Financieel Gezond
Persoonlijk financieel advies, geregeld door je werkgever
Bekijk live siteRol
Ontwikkeling
Tijdlijn
Gebouwd in 2 maanden, opgeleverd 2026
Tech stack
Volledige remake van het adviesplatform van YincQ. Werkgevers melden medewerkers aan voor een adviestraject — van pensioenadvies 50+ tot financiële coaching — en het platform regelt het hele proces van intake tot eindrapport. Met werkgeversdashboard, adviseursomgeving en een koppeling met de digitale kluis voor de medewerker.
Financieel Gezond — een initiatief van YincQ, onafhankelijk financieel dienstverlener — is het platform waarmee werkgevers persoonlijk financieel advies regelen voor hun medewerkers. Werkgevers melden medewerkers aan voor een adviestraject met een YincQ-adviseur: van pensioenadvies 50+ en begeleiding bij de pensioenaanvraag tot financiële coaching, langdurig ziekteverzuim of een vertrek met wederzijds goedvinden.
Het platform draaide al jaren in productie; in 2026 heb ik het in twee maanden als complete remake opnieuw gebouwd op Next.js. Drie gebruikersgroepen werken nu in één omgeving: werkgevers melden trajecten aan en volgen per traject de status en tijdlijn, medewerkers leveren stukken aan en lezen alles terug in hun persoonlijke digitale kluis — via een koppeling geïntegreerd — en adviseurs beheren er hun agenda, trajecten en eindrapporten. Geen mailwisselingen of losse afspraken meer — van aanmelding tot afrondingsbevestiging verloopt alles op één plek.
Privacy zit in het ontwerp gebakken: het financiële inzicht is alleen voor de medewerker, de digitale kluis is niet toegankelijk voor de werkgever, en inloggen gebeurt met tweestapsverificatie. YincQ werkt volgens ISO 9001 en ISO 27001 en bewaart gegevens conform de AVG.
Wat het kan
Adviestrajecten voor elk loopbaanmoment
Pensioenadvies 50+, financiële coaching, pensioenaanvraag, nieuwe medewerker, langdurig ziekteverzuim of vertrek met wederzijds goedvinden — voor elke situatie een passend traject.
Werkgeversdashboard
Trajecten aanmelden, voortgang volgen per status — toegewezen, lopend, wacht op de medewerker, afgerond — en overzichten exporteren voor HR-rapportage, gefilterd op vestiging, type of periode.
Koppeling met digitale kluis
De persoonlijke kluis van de medewerker is via een koppeling in het platform geïntegreerd. Documenten, berekeningen en rapportages staan daar veilig — alleen toegankelijk voor de medewerker, niet voor de werkgever.
Adviseursomgeving
Adviseurs beheren hun agenda, trajecten en eindrapporten op één plek; afspraken plannen ze samen met de medewerker, of de medewerker plant zelfstandig.
Van aanmelding tot afronding
Geen mailwisselingen of losse afspraken: het hele proces verloopt in vier stappen via het platform, met een melding voor de werkgever zodra een traject is afgerond.
Privacy by design
Alleen de medewerker ontvangt het financiële inzicht. Inloggen gebeurt met tweestapsverificatie en gegevens worden conform de AVG bewaard — voor een ISO 9001- en ISO 27001-gecertificeerde organisatie.
Zelf iets soortgelijks bouwen?
Met Development as a Subscription bouw ik uw product, plugin of dashboard voor een vast maandbedrag.